{"id":31007,"date":"2025-09-29T03:12:16","date_gmt":"2025-09-29T03:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/afscotedivoire.com\/?p=31007"},"modified":"2026-08-25T06:55:46","modified_gmt":"2026-08-25T06:55:46","slug":"reinventer-le-jeu-responsable-comment-les-bonus-deviennent-des-outils-pedagogiques-dans-les-casinos-modernes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afscotedivoire.com\/fr\/reinventer-le-jeu-responsable-comment-les-bonus-deviennent-des-outils-pedagogiques-dans-les-casinos-modernes\/","title":{"rendered":"R\u00e9inventer le jeu responsable : comment les bonus deviennent des outils p\u00e9dagogiques dans les casinos modernes"},"content":{"rendered":"

L\u2019image du jeu d\u2019argent a profond\u00e9ment chang\u00e9 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Autrefois per\u00e7u comme un simple divertissement, il est aujourd\u2019hui scrut\u00e9 sous l\u2019angle de la sant\u00e9 publique, de la protection du consommateur et de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. Cette mutation s\u2019explique \u00e0 la fois par une prise de conscience collective et par le durcissement des exigences l\u00e9gales, notamment au Royaume\u2011Uni, en France et dans plusieurs juridictions nord\u2011am\u00e9ricaines. <\/p>\n

Dans ce contexte, les op\u00e9rateurs de casino en ligne ne se contentent plus de distribuer des incitations commerciales. Ils transforment les bonus \u2014 welcome, reload, cash\u2011back, etc. \u2014 en v\u00e9ritables leviers d\u2019apprentissage. En int\u00e9grant des messages de pr\u00e9vention, des modules courts ou des limites automatiques, ils offrent aux joueurs une exp\u00e9rience qui conjugue plaisir et information. Pour les acteurs souhaitant approfondir les bonnes pratiques, le site casino en ligne<\/a> propose des ressources neutres et actualis\u00e9es. <\/p>\n

Nous analyserons cinq axes\u202f: le r\u00f4le psychologique des bonus, la strat\u00e9gie de conformit\u00e9, l\u2019\u00e9ducation du joueur via la gamification, l\u2019impact \u00e9conomique et les perspectives d\u2019\u00e9volution vers une norme industrielle. Chaque partie montre comment la planification strat\u00e9gique permet de concilier performance commerciale et jeu responsable. <\/p>\n

1. Le r\u00f4le psychologique des bonus dans la perception de la s\u00e9curit\u00e9 du joueur<\/h2>\n

Un bonus se d\u00e9cline sous plusieurs formes\u202f: 100\u202f% de d\u00e9p\u00f4t jusqu\u2019\u00e0 200\u202f\u20ac, 50\u202f% de cash\u2011back hebdomadaire, tours gratuits sur Starburst<\/em> ou points de fid\u00e9lit\u00e9 convertibles en cr\u00e9dits. Au premier regard, ces offres cr\u00e9ent un effet de renforcement positif qui active les circuits de r\u00e9compense du cerveau. <\/p>\n

Parmi les biais cognitifs les plus pertinents, l\u2019effet de halo pousse le joueur \u00e0 g\u00e9n\u00e9raliser la \u00ab\u202fbont\u00e9\u202f\u00bb du bonus \u00e0 l\u2019ensemble du site, tandis que le biais de confirmation l\u2019incite \u00e0 chercher des preuves que le jeu reste sous contr\u00f4le. Cette combinaison peut engendrer une illusion de s\u00e9curit\u00e9, le joueur se sentant prot\u00e9g\u00e9 par le \u00ab\u202fcoussin\u202f\u00bb offert. <\/p>\n

Les op\u00e9rateurs tirent parti de ces m\u00e9canismes en y injectant des messages d\u2019avertissement. Par exemple, lors du claim d\u2019un bonus de 150\u202f\u20ac, une petite fen\u00eatre appara\u00eet\u202f: \u00ab\u202fRappelez\u2011vous votre bankroll\u202f; ne misez pas plus de 5\u202f% de votre solde par session\u202f\u00bb. De m\u00eame, certains casinos int\u00e8grent des limites de mise automatiques qui s\u2019ajustent en fonction du montant du bonus. <\/p>\n

Un cas concret\u202f: le casino LunaPlay<\/em> a ajout\u00e9 \u00e0 son offre de 20 tours gratuits une vid\u00e9o de deux minutes expliquant la gestion de bankroll. Apr\u00e8s chaque visionnage, le joueur re\u00e7oit un badge \u00ab\u202fGestionnaire avis\u00e9\u202f\u00bb. Les donn\u00e9es internes montrent que 38\u202f% des b\u00e9n\u00e9ficiaires ont r\u00e9duit leur mise moyenne de 12\u202f% lors de la session suivante, preuve que le bonus peut devenir un vecteur de prise de conscience. <\/p>\n

Points cl\u00e9s \u00e0 retenir<\/h3>\n
    \n
  • Les bonus activent des biais cognitifs favorables \u00e0 la perception de s\u00e9curit\u00e9. <\/li>\n
  • L\u2019int\u00e9gration de messages courts et de limites automatiques transforme ce biais en opportunit\u00e9 \u00e9ducative. <\/li>\n
  • Les badges et les vid\u00e9os post\u2011bonus augmentent la r\u00e9tention d\u2019information. <\/li>\n<\/ul>\n

    2. Strat\u00e9gie de conformit\u00e9 : int\u00e9grer la pr\u00e9vention dans la structure m\u00eame des offres promotionnelles<\/h2>\n

    Cadre r\u00e9glementaire<\/h3>\n

    Les autorit\u00e9s telles que le UK Gambling Commission (UKGC), l\u2019Autorit\u00e9 Nationale des Jeux (ANJ) et les directives GDPR imposent des exigences strictes en mati\u00e8re de \u00ab\u202fSafe Gaming\u202f\u00bb. Elles obligent les op\u00e9rateurs \u00e0 mettre en place des plafonds de mise, des p\u00e9riodes de cooling\u2011off et des m\u00e9canismes d\u2019auto\u2011exclusion clairement visibles. <\/p>\n

    Construction d\u2019une offre responsable<\/h3>\n

    Un bonus conforme doit respecter plusieurs r\u00e8gles\u202f: <\/p>\n

      \n
    1. Plafond de mise\u202f: le montant total des mises autoris\u00e9es ne doit pas exc\u00e9der 30\u202f% du bonus d\u00e9clar\u00e9. <\/li>\n
    2. Dur\u00e9e de validit\u00e9\u202f: 30 jours maximum, avec rappel de la date d\u2019expiration. <\/li>\n
    3. Cooling\u2011off\u202f: activation automatique d\u2019une pause de 24\u202fh apr\u00e8s cinq pertes cons\u00e9cutives. <\/li>\n
    4. Auto\u2011exclusion\u202f: lien direct vers la page d\u2019auto\u2011exclusion accessible depuis le tableau de bord. <\/li>\n<\/ol>\n

      \u00c9tude de cas<\/h3>\n

      Le groupe EuroBet<\/em> a revu son programme de fid\u00e9lit\u00e9 en 2023. Chaque fois qu\u2019un joueur atteint 10\u202f000\u202f\u20ac de mise, le syst\u00e8me d\u00e9clenche un \u00ab\u202fpoint de vigilance\u202f\u00bb\u202f: un questionnaire de 3 questions sur les habitudes de jeu et, si le score d\u00e9passe un seuil, une notification sugg\u00e8re une pause ou un acc\u00e8s \u00e0 un module de formation. <\/p>\n

      Comparaison avant \/ apr\u00e8s<\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      KPI<\/th>\nAvant r\u00e9vision<\/th>\nApr\u00e8s r\u00e9vision<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      Taux de r\u00e9tention 30j<\/td>\n42\u202f%<\/td>\n48\u202f%<\/td>\n<\/tr>\n
      Co\u00fbt d\u2019acquisition (\u20ac\/client)<\/td>\n12,5<\/td>\n10,8<\/td>\n<\/tr>\n
      Incidents de jeu \u00e0 risque (d\u00e9clarations)<\/td>\n3,2\u202f%<\/td>\n1,7\u202f%<\/td>\n<\/tr>\n
      Valeur moyenne du joueur (LTV)<\/td>\n\u20ac1\u202f200<\/td>\n\u20ac1\u202f450<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Les chiffres montrent que la conformit\u00e9 n\u2019est pas un frein, mais un catalyseur de rentabilit\u00e9. <\/p>\n

      Checklist de conformit\u00e9 pour les op\u00e9rateurs ind\u00e9pendants<\/h3>\n
        \n
      • V\u00e9rifier les plafonds de mise et les exigences de wagering. <\/li>\n
      • Impl\u00e9menter des notifications de cooling\u2011off dans le flux de claim. <\/li>\n
      • Proposer un acc\u00e8s instantan\u00e9 \u00e0 l\u2019auto\u2011exclusion depuis le menu principal. <\/li>\n
      • Documenter chaque modification dans un registre de conformit\u00e9 accessible aux auditeurs. <\/li>\n<\/ul>\n

        En suivant ces \u00e9tapes, m\u00eame un petit casino peut offrir des bonus qui respectent la loi tout en renfor\u00e7ant la confiance des joueurs. <\/p>\n

        3. L\u2019\u00e9ducation du joueur via les bonus\u202f: modules interactifs et gamification<\/h2>\n

        Principes de l\u2019apprentissage adulte<\/h3>\n

        Les adultes apprennent mieux lorsqu\u2019ils re\u00e7oivent du micro\u2011learning\u202f: des contenus courts, cibl\u00e9s et imm\u00e9diatement applicables. Un feedback instantan\u00e9, comme un affichage de score apr\u00e8s chaque r\u00e9ponse, augmente la m\u00e9morisation. <\/p>\n

        Formats innovants<\/h3>\n
          \n
        • Quiz int\u00e9gr\u00e9\u202f: lors du claim d\u2019un bonus de 50\u202f% jusqu\u2019\u00e0 100\u202f\u20ac, le joueur doit r\u00e9pondre \u00e0 trois questions sur le taux de redistribution (RTP) et la volatilit\u00e9 d\u2019un slot. Un score sup\u00e9rieur \u00e0 80\u202f% d\u00e9bloque un bonus suppl\u00e9mentaire de 10\u202f\u20ac. <\/li>\n
        • Challenges de bankroll management\u202f: le joueur re\u00e7oit 5\u202f000\u202f\u20ac virtuels et doit atteindre un ROI de +10\u202f% en 10\u202fd\u00e9parts. La r\u00e9ussite octroie un badge \u00ab\u202fGestionnaire responsable\u202f\u00bb. <\/li>\n
        • Badges\u202f: chaque formation compl\u00e9t\u00e9e attribue un badge visible sur le profil, cr\u00e9ant un effet de collection. <\/li>\n<\/ul>\n

          Taux d\u2019engagement<\/h3>\n

          Une \u00e9tude interne de NovaCasino<\/em> a mesur\u00e9 l\u2019impact de lier un module \u00e9ducatif \u00e0 un bonus. Les joueurs expos\u00e9s ont pass\u00e9 en moyenne 4,2\u202fminutes suppl\u00e9mentaires sur la page du cours, contre 1,1\u202fminute pour les joueurs sans lien. Le taux de conversion du bonus est pass\u00e9 de 23\u202f% \u00e0 31\u202f%. <\/p>\n

          T\u00e9moignages<\/h3>\n
          \n

          \u00ab\u202fJ\u2019ai d\u00e9couvert que je misais trop sur les machines \u00e0 haute volatilit\u00e9. Le mini\u2011quiz m\u2019a fait r\u00e9\u00e9valuer ma strat\u00e9gie, et j\u2019ai gard\u00e9 mon bonus sans perdre plus que pr\u00e9vu\u202f\u00bb, explique Lina, 34\u202fans, joueuse r\u00e9guli\u00e8re depuis 2019. <\/p>\n

          \u00ab\u202fLe badge \u00ab\u202fJoueur responsable\u202f\u00bb a \u00e9t\u00e9 partag\u00e9 sur mon profil social, ce qui a d\u00e9clench\u00e9 des discussions avec mes amis sur la gestion de la bankroll\u202f\u00bb, ajoute Marco, 27\u202fans. <\/p>\n<\/blockquote>\n

          Recommandations de conception<\/h3>\n
            \n
          • Limiter le temps du module \u00e0 3\u202fminutes pour \u00e9viter la fatigue. <\/li>\n
          • Utiliser des visuels du jeu r\u00e9el (ex.\u202f: interface de Gonzo\u2019s Quest<\/em>) pour contextualiser les concepts. <\/li>\n
          • Proposer des r\u00e9compenses progressives afin de maintenir la motivation. <\/li>\n<\/ul>\n

            4. Impact \u00e9conomique : comment les bonus \u00e9ducatifs influencent la performance du casino<\/h2>\n

            Mod\u00e9lisation du ROI<\/h3>\n

            Le ROI d\u2019un bonus \u00ab\u202fresponsable\u202f\u00bb se calcule en int\u00e9grant les \u00e9conomies g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par la pr\u00e9vention. <\/p>\n

            [
            \nROI = \\frac{(Revenus\\ additionnels + R\u00e9duction\\ des\\ co\u00fbts) – Co\u00fbt\\ du\\ bonus}{Co\u00fbt\\ du\\ bonus}
            \n]<\/p>\n

            Dans une simulation men\u00e9e sur 12\u202fmois, un casino a investi 500\u202f000\u202f\u20ac dans un programme de bonus \u00e9ducatif. Les revenus additionnels li\u00e9s \u00e0 l\u2019augmentation de la r\u00e9tention (48\u202f% contre 42\u202f%) ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 750\u202f000\u202f\u20ac, tandis que les co\u00fbts li\u00e9s aux litiges ont baiss\u00e9 de 120\u202f000\u202f\u20ac. Le ROI s\u2019\u00e9l\u00e8ve donc \u00e0 30\u202f%. <\/p>\n

            Facteurs de r\u00e9duction des co\u00fbts<\/h3>\n
              \n
            • Litiges\u202f: moins de r\u00e9clamations li\u00e9es \u00e0 des conditions de mise incomprises. <\/li>\n
            • Traitement des r\u00e9clamations\u202f: automatisation des r\u00e9ponses gr\u00e2ce aux FAQ int\u00e9gr\u00e9es aux modules. <\/li>\n
            • R\u00e9putation\u202f: am\u00e9lioration du score de confiance sur les plateformes d\u2019avis, ce qui r\u00e9duit le co\u00fbt d\u2019acquisition. <\/li>\n<\/ul>\n

              Analyse comparative des march\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n
              R\u00e9gion<\/th>\nNiveau de r\u00e9glementation<\/th>\nAdoption de bonus \u00e9ducatifs<\/th>\nImpact moyen sur LTV<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
              Europe<\/td>\n\u00c9lev\u00e9 (UKGC, ANJ)<\/td>\n68\u202f% des op\u00e9rateurs<\/td>\n+12\u202f%<\/td>\n<\/tr>\n
              Am\u00e9rique du Nord<\/td>\nMod\u00e9r\u00e9 (Nevada, Ontario)<\/td>\n45\u202f%<\/td>\n+7\u202f%<\/td>\n<\/tr>\n
              Asie (Malaisie, Philippines)<\/td>\nFaible<\/td>\n22\u202f%<\/td>\n+3\u202f%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              Les march\u00e9s o\u00f9 la r\u00e9glementation est stricte affichent les plus fortes hausses de LTV, confirmant que la conformit\u00e9 peut \u00eatre un avantage concurrentiel. <\/p>\n

              Projection \u00e0 moyen terme<\/h3>\n

              Sc\u00e9nario optimiste\u202f: si 80\u202f% des casinos adoptent des bonus \u00e9ducatifs d\u2019ici 2028, le chiffre d\u2019affaires global du secteur europ\u00e9en pourrait cro\u00eetre de 5\u202f% \u00e0 7\u202f% annuellement, port\u00e9e par la fid\u00e9lisation et la r\u00e9duction des co\u00fbts op\u00e9rationnels. <\/p>\n

              Indicateurs de suivi<\/h3>\n
                \n
              • Taux de conversion du bonus (claim \/ affichage). <\/li>\n
              • Nombre de joueurs ayant compl\u00e9t\u00e9 le module \u00e9ducatif. <\/li>\n
              • Fr\u00e9quence d\u2019utilisation de l\u2019auto\u2011exclusion apr\u00e8s le bonus. <\/li>\n
              • Co\u00fbt moyen par incident de jeu \u00e0 risque. <\/li>\n<\/ul>\n

                5. Vers une nouvelle norme industrielle : les perspectives d\u2019\u00e9volution des bonus responsables<\/h2>\n

                Tendances technologiques<\/h3>\n
                  \n
                • Intelligence artificielle\u202f: les algorithmes analysent en temps r\u00e9el le comportement de mise et adaptent le message de pr\u00e9vention (\u00ab\u202fVous avez d\u00e9pass\u00e9 votre seuil de volatilit\u00e9, envisagez une pause\u202f\u00bb). <\/li>\n
                • Blockchain\u202f: permet de publier de fa\u00e7on immuable les conditions de chaque bonus, garantissant transparence et tra\u00e7abilit\u00e9. <\/li>\n<\/ul>\n

                  R\u00f4le des organisations sectorielles<\/h3>\n

                  Des organismes comme eCOGRA ou le Responsible Gambling Council \u00e9laborent des cadres de bonnes pratiques. Leur objectif est d\u2019\u00e9tablir des standards communs pour les bonus, incluant des exigences de clart\u00e9, de limitation et d\u2019\u00e9ducation. <\/p>\n

                  Sc\u00e9nario d\u2019\u00e9cosyst\u00e8me intelligent<\/h3>\n

                  Imaginez un casino o\u00f9 chaque bonus d\u00e9clenche automatiquement une \u00e9valuation de risque\u202f: le syst\u00e8me calcule le score de probabilit\u00e9 de jeu probl\u00e9matique (0\u2011100). Si le score d\u00e9passe 70, le montant du bonus est r\u00e9duit de 30\u202f% et le joueur re\u00e7oit une offre de pause de 48\u202fh. Ce m\u00e9canisme cr\u00e9e une boucle de r\u00e9troaction o\u00f9 la promotion s\u2019ajuste aux besoins r\u00e9els du joueur. <\/p>\n

                  Implications pour le march\u00e9 ill\u00e9gal<\/h3>\n

                  La standardisation des bonus responsables rend le produit l\u00e9gal plus attractif et plus s\u00fbr, diminuant ainsi l\u2019incitation \u00e0 se tourner vers des sites non\u2011r\u00e9gul\u00e9s. Un joueur qui sait que le bonus inclut un suivi de risque et des outils d\u2019auto\u2011exclusion aura moins de raisons de chercher des alternatives non\u2011certifi\u00e9es. <\/p>\n

                  Feuille de route pour les op\u00e9rateurs<\/h3>\n
                    \n
                  1. Audit des offres existantes (conditions, limites, messages). <\/li>\n
                  2. Int\u00e9gration d\u2019un module d\u2019apprentissage micro\u2011learning li\u00e9 \u00e0 chaque bonus. <\/li>\n
                  3. D\u00e9ploiement d\u2019une IA de scoring de risque en phase pilote. <\/li>\n
                  4. Publication des conditions sur une blockchain publique pour la transparence. <\/li>\n
                  5. \u00c9valuation trimestrielle des KPI (conversion, auto\u2011exclusion, satisfaction). <\/li>\n<\/ol>\n

                    Conclusion prospective<\/h3>\n

                    Le bonus, jadis simple levier d\u2019acquisition, devient aujourd\u2019hui le pilier d\u2019une relation de confiance durable. En conjuguant exigences r\u00e9glementaires, psychologie du joueur et objectifs \u00e9conomiques, les casinos cr\u00e9ent une valeur partag\u00e9e\u202f: les joueurs profitent d\u2019une exp\u00e9rience ludique s\u00e9curis\u00e9e, tandis que les op\u00e9rateurs renforcent leur marque et leur rentabilit\u00e9. <\/p>\n

                    Conclusion<\/h2>\n

                    Nous avons montr\u00e9 que le bonus n\u2019est plus un simple outil marketing, mais un vecteur strat\u00e9gique de jeu responsable. En int\u00e9grant des messages de pr\u00e9vention, des limites automatiques et des modules \u00e9ducatifs, les op\u00e9rateurs r\u00e9pondent aux exigences du UKGC, de l\u2019ANJ et du GDPR, tout en am\u00e9liorant leurs indicateurs de performance. <\/p>\n

                    Pour rester comp\u00e9titifs, les casinos doivent aligner leurs programmes promotionnels avec les principes de la psychologie du joueur et les imp\u00e9ratifs \u00e9conomiques. Une approche data\u2011driven, appuy\u00e9e par des ressources comme Ppur, permet d\u2019\u00e9valuer l\u2019impact r\u00e9el de chaque composante \u00e9ducative. <\/p>\n

                    Nous invitons donc les op\u00e9rateurs \u00e0 repenser leurs offres\u202f: transformer chaque bonus en parcours d\u2019apprentissage mesurable, suivre les KPI associ\u00e9s et ajuster en continu. Le futur du casino responsable repose sur l\u2019innovation collaborative entre l\u2019industrie, les chercheurs et les joueurs. En misant sur la transparence, la technologie et l\u2019\u00e9ducation, le bonus deviendra le garant d\u2019une confiance durable entre le casino et le joueur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    L\u2019image du jeu d\u2019argent a profond\u00e9ment chang\u00e9 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Autrefois per\u00e7u comme un simple divertissement, il est aujourd\u2019hui scrut\u00e9 sous l\u2019angle de la sant\u00e9 publique, de la protection du consommateur et de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. Cette mutation s\u2019explique \u00e0 la fois par une prise de conscience collective et par le durcissement […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31007","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"featured_image_url":[],"post_author":"cms_auth","assigned_categories":"Uncategorized","aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t